Promocija firme - Nacionalna sluzba za zapošljavanje
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 21 | Nivo: Beogradska poslovna škola

SADRŽAJ:
ISTORIJAT................................................................................................................................3
LIČNA KARTA FIRME................................................................................................................4
ORGANIZACIONA STRUKTURA.................................................................................................5
FILIJALA UZICE..........................................................................................................................4
ISPOSTAVA ČAJETINA...............................................................................................................5
PROMOCIJA DELATNOSTI NSZ.................................................................................................6
USLUGE KOJE PRUZA NSZ........................................................................................................7
INFORMISANJE.........................................................................................................................7
VODJENJE EVIDENCIJE..............................................................................................................7
UTVRDJIVANJE I OSTVARIVANJE PRAVA NA NOVCANU NAKNADU..........................................8
KARIJERNO VODJENJE I SAVETOVANJE ZA ZAPOSLJAVANJE.....................................................8
POSREDOVANJE......................................................................................................................9
STRUCNA POMOC POSLODAVCU...........................................................................................10
SPROVODJENJE PROGRAMA I MERA AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANjA..............................10
IZDAVANJE RADNE DOZVOLE STRANCU I LICU BEZ DRŽAVLJANSTVA.....................................12
PROMOCIJA RADNOG MESTA................................................................................................13
PRIJAVLJIVANJE NA EVIDENCIJU............................................................................................13
OSNOVNI PODACI O LICU KOJE TRAZI ZAPOSLENJE...............................................................14
PRVA PROJEKTNA VEŽBA.......................................................................................................15
Licni imidz,promotivne komunikacije i preduzetnistvo..........................................................15
Zakonitos i nepravilnost u radu..................................................................................................15
Politicka neutralnost.........................................................................................................................16
Zastita javnog interesa......................................................................................................................16
Postupanje sa poklonom...................................................................................................................16
Zastita informacija........................................................................................................................... .16
Zastita privatnosti............................................................................................................................ .16
Ophodjenje sa strankama................................................................................................................ ..16
Seksualno uznemiravanje................................................................................................................ .16
Standardi odevanja na radu............................................................................................................. .16
Izgled radnog prostora......................................................................................................................17
Radna disciplina................................................................................................................................ 17
Zastita od mobinga............................................................................................................................17
DRUGA PROJEKTNA VEŽBA....................................................................................................18
Poslovne uloge,polozaj,ugled,moc i poslovna pravila u poslovnoj politici i menadzment promocije..............................................................................................................................18
ZAKONI..................................................................................................................................19 STATUT..................................................................................................................................19
ODLUKE.................................................................................................................................20
LITERATURA..........................................................................................................................21
ISTORIJAT:
-1829 u Krusevcu je postajalo skloniste za radnike iz mesta koji nisu mogli da nadju sluzbu.U njemu se uvek nalazio jedan ’’nadzidatelj’’ koji je bio zaduzen da trazi mesto kalfama i drugim radnicima.Ovo skloniste moze se uzeti kao zacetak sluzbe posredovanja u Srbiji.
-1847 doneta uredba o esnafama-kojom je regulisano pitanje ucenika na izucavanju zanata.Tu su esnafske organizacije zacele berzu rada.
-1850-Drzavni organi Kraljevine Srbije obavezuju se da se staraju o nezaposlenim radnicima.
-1886-Skupstina Kraljevine Srbije donosi Zakon o Javnim berzama.
-1897- osnovano drustvo Privrednik za zbrinjavanje segrta koje je ostvarilo neke od funkcija biroa za posredovanje rada.
-1921-Narodna Skupstina Kraljevine SHS usvaja Zakon o zastiti radnika koji je bio zasnovan na savremenim principima delovanja trzista rada.
-1927-Jugoslavija je retifikovala Medjunarodnu konvenciju o nezaposlenosti.
-1937—izvrsena je reorganizacija javnih berzi i osnovana Sredisna uprava za posredovanje u radu.
-1948- zaposljavanje prelazi u nadleznost drzave.
-1952- donet j Zakon o sluzbi za zaposljavanje radnika kojim je uspostavljeno planiranje i izvrsena decentralizacija.
-1963-Ustavom iz ove godine biro za posredovanje rada transformisan u zavod za zaposljavanje,koji ima znatno sira ovlascenja u odnosu na biroe rada.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]